普陀人才引进落户住房政策 上海华孚教育信息咨询供应

落户上海的主要方式：1、居转户。申请人持有上海市居住证满7年，缴纳社保满7年，持证期间依法缴税，有中级以上职称或技师以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应，没有违反计划生育及治安管理处罚以上违法犯罪记录以及其他方面的不良行为。2、创业人才落户。获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额大于1000万元（含1000万元）或者累计获得创业投资额大于2000万元（含2000万元），且在上海本市企业中持股比例不低于10%并连续工作满2年者即可获得上海户口。3、投靠落户。（1）夫妻投靠，夫妻双方其中一方为上海户口，另一方可选择投靠落户。（2）子女投靠，申请人父母为上海户口，普陀人才引进落户住房政策，那么孩子也可以办理上海户口。4、机构代办落户。在上海，普陀人才引进落户住房政策，普陀人才引进落户住房政策，以你的名义入股一家创业公司，且持股比例不低于10%，2年后你就能申请落户。但这存在很多不确定的因素，落户资格的效力以及后续发展也有待观察。非上海户口的只有职工医疗保险，与社保捆绑，不能单独缴纳。普陀人才引进落户住房政策

上海落户申请条件：1、学历；2、在沪就职；3、在沪缴纳社会保险；4、在沪缴纳个人所得税；5、外省市(海外)工作资质；6、特殊成就；7、在沪创业投资纳税。由于发展先进制造业和现代服务业所需的前列人才的缺乏，上海先后推出一系列优惠措施吸引人才，而解决这些人才的户籍问题也成为上海相关部门的考量事项。而为了实现上述目标，此次的户籍新政规定了四条原则，具体包括：1.不调控急需人才；2.满足现代服务业和先进制造业发展需要；3.重视教育背景，同时更要重视能力业绩；4.强化准入，明晰预期。普陀人才引进落户住房政策紧缺型人才引进上海落户属于“高技能”的落户方式。

上海落户条件：上海人才引进落户政策。上海人才引进落户条件的变化主要在一些小的方面。比如说在人才引进政策实施的时候，有一些相应的变化。在新发布的人才引进政策之中指出，对于想要提出落户申请的人来说，如果获得了省级以上的地方表彰，那么在获奖五年内都可以提出申请。而且对于一些高新技术人才的划分也更加的明确。除此之外，在进行申请的过程之中，整个流程所需要的时间也缩短了很多。不过，如果想要通过人才引进政策来实际落户上海的话，还需要注意以下几点。一般情况下，人才引进落户上海政策针对的是公司而不是个人。也就是说，人才引进落户，一般都是由公司去进行申请的，所以在工作的时候，选择公司一定要看公司有没有名额。大多数的国企，央企以及一些大型的网络公司，都是有名额。

符合条件可直接上海落户：一类：创业人才。获科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额大于1000万元(含1000万元)或累计获得创业投资额大于2000万元(含2000万元)，且在上海本市企业中持股比例不低于10%并连续工作满2年。第二类：创新创业中介服务人才。在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年，且较为近3年累计实现技术交易额大于5000万元(含5000万元)的技术合同一完成人。第三类：风险投资管理运营人才。本市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上的高级管理人才且已完成在上海投资累计达3000万元。第四类：企业高级管理和科技技能人才。较为近4年累计36个月在本市缴纳职工社保的基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍，且缴纳个人所得税累计达到100万元。非上海户口如果孩子需要上学，手续很是麻烦。落户上海后，这种问题很容易就解决了。

人才引进落户上海：人才引进落户划分为18类。不是高学历博士，就是能力强的人士（有省级以上荣誉等），再或者是优异单位加成，众所周知，人才在哪都是稀缺资源，所以人才引进的道路不适合于大多数人。主要有以下这几种类型：1.在重点机构工作，有本科学历加学位证书或二级职业资格或技师，并且是该重点机构的主要骨干成员，2年两倍社保。2.在重点机构工作，有硕士学位，并且是该重点机构的主要骨干成员，1年两倍社保。3.获得博士研究生学历，并受聘相应职务，社保达到相应水平。4.获得高级职称或一级资格，有中级职称过程，社保达到相应水平。双硕士应届毕业生，可直接上海落户。徐汇应届本科生落户

落户上海的几大好处：1、购房；2、购车；3、保障；4、养老；5、医疗；6、就业。普陀人才引进落户住房政策

目前落户上海的方法有很多种途径，常见的有居转户、人才引进、应届生打分72分、留学生落户、亲属投靠等等。用人单位引进的人才在上海工作稳定，并依法参加社会保险。符合下列条件之一的，可以申请上海户口：1.具有博士学位及相应学位或高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。2.获得省部级表彰的人员。3.列入省部级及以上人才培养计划的人选。4.国家重大科技项目、重点研发项目和上海重大科技项目及其主要团队成员。5.重点院校要求的硕士及相应学位人员。6.重点院校专业技术人员、管理人员、本科及以上学历和相应学位的创新团队主要成员等主要业务骨干紧缺。7.重点院校紧缺具有国家中等职业资格证书或技能等级证书(技师)的高技能人才。重点机构是指本市重点行业、重点领域和基础研究领域的行业主管部门和重点领域推荐的用人单位，实行名单管理和动态调整。普陀人才引进落户住房政策

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